マイナー・ホテルズ採用情報

マイナー・ホテルズの概要
マイナー・ホテルズは創業40年以上の歴史を誇り、6大陸で550ヵ所以上のホテルとリゾートを運営するホスピタリティ業界の世界的リーダーです。 当社の目的は明確で、革新的で本質を突いたホスピタリティ体験を創造し、人々が本当に望んでいるものを提供することです。 その原動力となるのが、当社の日々の活動を支える４つの行動指針、すなわちお客様のことを最優先に考えること、明日を見据えて行動すること、日々進化すること、そして決して諦めないことです。 

当社で働くメリット  
マイナー・ホテルズに入社すると、ホスピタリティ業界でキャリアを開拓する機会を手にすることができます。 アナンタラ、アヴァニ、エレワナ、NH、NHコレクション、ナウ(nhow)、オークス、チボリの8つのホテルブランドで働いて、プロとしてのキャリアを始め、キャリアアップを実現したりしてください。 世界各国の大都市や観光地で仕事に情熱を傾けることができ、チームリーダーがさまざまな助言を通じて、能力開発や知識の獲得を手助けしてくれます。

マイナー・ホテルズの仕事とは
当社はいかなる時でも、自社にとって最も大切なものを注視し続けています。それは人材に他なりません。 当社は従業員の力なくして自社の成功はあり得ないと考えています。また、人をもてなすということは単なるサービスではなく、人々の生活をより充実したものにするための方法であるとも考えています。 こうした理念は当社の職場全体に浸透しており、従業員全員が価値を認められ、同僚や先輩の言葉に触発され、他社より優れたサービスを提供するというビジョンに貢献できる環境が育まれています。 当社は多様性と包括性、職業上の専門能力の開発、持続可能性、ワークライフバランスを何よりも重視し、職場で充足感が得られなければ創造性と生産性を発揮することはできないと考えています。 当社はとても大きな夢を描いていますが、それは従業員に全力を発揮してもらうために、あえてしていることなのです。 
マイナー・ホテルズは従業員満足度向上に取り組んできた実績が認められ、2年連続で「働きがいのある会社」®に認定されました。 

主な勤務地

アジア、アフリカ、中東> 

ヨーロッパと南北アメリカ>

オーストラリアとニュージーランド>