Местные корни и преданность обществу

Компания Minor Hotels полностью придерживается принципов устойчивого развития гостиничного бизнеса и корпоративной ответственности, обеспечивая позитивный вклад как в экономику, так и в экосистемы. Мы также придерживаемся принципов корпоративной ответственности посредством развития наших сотрудников и сообществ, где находятся наши отели.

Наша стратегия устойчивого развития

Мы считаем, что долгосрочный успех достигается не только за счет развития собственного бизнеса, но и за счет поддержки людей и сообществ, с которыми мы работаем. В связи с этим, мы разработали стратегию устойчивого развития, которая соответствует основным ценностям компании Minor, ее бизнес-целям и нашему обязательству взаимодействовать с заинтересованными сторонами. Это помогает нам понимать ключевые проблемы как для компании, так и для людей, на которых мы влияем, принимая решения с целью улучшения экономических, социальных и экологических показателей для всех участников. Наша стратегия устойчивого развития сосредоточена на трех основных областях: человеческий потенциал, природный капитал и ответственное ведение бизнеса.

Человеческий потенциал

Мы стремимся создавать инклюзивные, благоприятные условия для работы, где наши сотрудники могут расти, развивать новые навыки и преуспевать в безопасной и здоровой среде. Наши сотрудники — основа нашего успеха. В сообществах, где мы работаем, мы уделяем особое внимание созданию рабочих мест, поиску местных поставщиков, а также предоставлению образования и обучения для расширения прав и возможностей окружающих.

В компании Minor мы верим в необходимость отдавать долг обществу. Мы тесно сотрудничаем с местными сообществами, прислушиваясь к их потребностям и проблемам посредством открытых бесед с жителями, лидерами и государственными органами. Это помогает нам направлять свои усилия туда, где они больше всего нужны, будь то поддержка образования, здравоохранения или экономических возможностей. Мы поощряем участие наших команд по всему миру в инициативах в сфере социальной ответственности, гарантируя, что мы оказываем положительное влияние везде, где мы работаем.

Инициативы, связанные с людьми

• Royal Livingstone by Anantara и Avani Victoria Falls Resort объединились с Sustainable Hospitality Alliance и SOS Children's Village Livingstone, чтобы предложить шестимесячную программу трудоустройства молодежи. Эта инициатива предоставляет молодым людям в возрасте 18–25 лет из местных сообществ возможность как обучения в классе, так и практической профессиональной подготовки. 
• Отели Minor Hotels во Вьетнаме, включая Anantara Hoi An Resort, Anantara Quy Nhon Villas и Avani Quy Nhon Resort, поддерживают фонд Kianh Foundation — некоммерческую организацию, занимающуюся помощью детям с особыми потребностями в центральном Вьетнаме. 

По мере расширения компании Minor мы стремимся уменьшить свое воздействие на окружающую среду. Мы знаем, что изменение климата и утрата биоразнообразия могут нанести ущерб нашему бизнесу, вызывая экстремальные погодные условия, проблемы в цепочке поставок и меняя тенденции в сфере туризма.

Мы прилагаем все усилия, чтобы сократить выбросы парниковых газов и потребление воды в наших отелях, сократить использование одноразового пластика и органических отходов, а также сотрудничаем с нашими поставщиками, чтобы также снизить их выбросы. Мы также наращиваем усилия по защите биоразнообразия в районах, где работают наши отели.

Инициативы, связанные с охраной окружающей среды

• Все отели и курорты, расположенные в Испании, Португалии, Франции, Нидерландах, Австрии, Бельгии, Люксембурге, Дании и Италии, потребляют 100 % чистую электроэнергию.
• Мы стремимся защищать окружающую среду, запрещая использование одноразовых пластиковых изделий в наших помещениях, включая пластиковые бутылки, предметы личной гигиены и трубочки. Мы заменяем их более экологически чистыми альтернативами, чтобы сократить отходы и способствовать устойчивому развитию.
• Minor Hotels на Мальдивах участвует в программе «Комплексный подход к защите рифов» (Holistic Approach to Reef Protection — HARP). Эта инициатива направлена на восстановление кораллов и морской среды вокруг островов посредством таких мероприятий, как создание коралловых питомников, посадка выращенных в питомниках кораллов на поврежденных рифах, защита морских экосистем и повышение осведомленности о сохранении морской среды.
• При поддержке Elewana Collection и Cheli & Peacock Safaris, фонд Land & Life работает над созданием устойчивого будущего, в котором местные сообщества и дикая природа будут процветать вместе в Кении и Танзании. В целях охраны окружающей среды, благополучии местного сообщества и локальном партнерстве, фонд Land & Life недавно переселил 21 находящегося под угрозой исчезновения черного носорога в заповедник Лойсаба. Это первый случай возвращения носорогов в этот район с 1976 года.
• Курорт Anantara Peace Haven Tangalle, расположенный на побережье Шри-Ланки и являющийся важным местом гнездования морских черепах, с 2017 года занимается сохранением этих находящихся под угрозой исчезновения морских существ и их среды обитания. Долгосрочные усилия курорта по сохранению природы поддерживаются за счет финансирования в рамках программы Dollars for Deeds.
• Палаточный лагерь Cardamom, совместный проект Minor, Wildlife Alliance и YAANA Ventures, демонстрирует преданность делу сохранения биоразнообразия и устойчивого туризма. Эко-лагерь, расположенный в национальном парке Ботум Сакор в Камбодже, известном своим биоразнообразием, перечисляет часть своих доходов в Wildlife Alliance. Эта камбоджийская некоммерческая организация поддерживает охрану дикой природы и лесов, а также помогает смотрителям парков в их усилиях по сохранению природы.

Ответственное ведение бизнеса

Компания Minor неуклонно придерживается принципов ответственного ведения бизнеса, особое внимание уделяется управлению, управлению рисками и соблюдению прав человека. Внедрены четкие политики и процедуры, обеспечивающие этичность и прозрачность нашей деятельности.

Приверженность делу распространяется на устойчивую цепочку поставок, которая поддерживает поставки высококачественной продукции, эффективное управление затратами и соблюдение нормативных требований. Благодаря тесному партнерству с поставщиками компания Minor стремится оказывать положительное влияние на всю отрасль и общество.

Безопасность и удовлетворенность клиентов остаются нашими главными приоритетами, мы стремимся превосходить ожидания и предоставлять высокую ценность и качество услуг.

Ответственная бизнес-инициатива

• Minor стремится обеспечить соблюдение прав человека в сфере туризма, уделяя особое внимание защите детей. С 2018 года Minor Hotels является участником Кодекса поведения по защите детей от сексуальной эксплуатации в сфере путешествий и туризма (Кодекс). Эта совместная инициатива помогает индустрии путешествий и туризма получить знания и инструменты, необходимые для предотвращения сексуальной эксплуатации детей. В рамках этого обязательства Minor Hotels проводит обучение всех новых сотрудников тому, как выявлять и сообщать о любых потенциальных проблемах, связанных с эксплуатацией детей.
• Спа-салоны Anantara и AvaniSpa придерживаются традиционных местных оздоровительных традиций, используют натуральные ингредиенты и пропагандируют экологичный выбор продукции. Например, в состав Longevity Hub от Clinic La Prairie входят цветы ириса местного производства, а в основе VIVID IV Drip Bar лежит принцип устойчивого развития за счет этичного отбора ингредиентов и экологически чистых методов работы. 
• Устойчивое снабжение имеет ключевое значение для обеспечения соответствия нашей ответственной деловой практике потребностям современных потребителей, снижения рисков и улучшения репутации нашего бренда. В компании Minor мы демонстрируем свою преданность делу, уделяя особое внимание закупке сертифицированных материалов и поиску более экологичных продуктов. Мы следим за тем, чтобы приобретаемая нами продукция соответствовала международным стандартам безопасности, воздействия на окружающую среду и этических норм. Мы также ищем более безопасные альтернативы для окружающей среды, заботимся о сохранении животных и поддерживаем высокое качество. Кроме того, мы поддерживаем местные закупки для улучшения отслеживаемости продукции, создания устойчивой цепочки поставок и стимулирования местной экономики.

Наши обязательства

Обязательства по нулевому уровню выбросов: Minor ставит перед собой цель достичь нулевого уровня выбросов к 2050 году. Это обязательство отражает нашу приверженность борьбе с изменением климата и снижению воздействия на окружающую среду, прокладывая четкий путь к более устойчивому будущему. Мы гордимся своим лидерством в преобразовании нашей деятельности, внедрении инновационных экологически чистых методов и сотрудничестве с поставщиками, чтобы вместе вносить существенные изменения для нашей планеты.

Яйца от : к концу 2027 года мы обязуемся закупать 100 % яиц (скорлупа, жидкость и яичные продукты) от кур бесклеточного содержания для всех собственных, управляемых и франчайзинговых объектов в нашем портфеле. Мы также обязуемся ежегодно отчитываться о достигнутых результатах и перевести политику на все основные языки. Приверженность Minor Hotels инициативе по бесклеточному содержанию животных окажет положительное влияние на их благополучие и устойчивое снабжение продовольствием как на местном, так и на глобальном уровне.

Скачать наше обязательство по отказу от содержания в клетках на нескольких языках

Экологичные морепродукты: в рамках приверженности Minor Hotels принципам устойчивого развития во всех аспектах нашей деятельности мы продолжаем следить за тем, чтобы все наши отели приняли политику устойчивого использования морепродуктов. Политика предписывает отелям закупать морепродукты из хорошо управляемых, устойчивых запасов, которые не считаются чрезмерно эксплуатируемыми. Политика также поощряет закупку морепродуктов местного производства и вылова, а также гарантирует, что используемые методы являются устойчивыми и экологически чистыми.

Политика нетерпимости к незаконной торговле дикими животными: Minor Hotels подписала Декларацию Всемирного совета по туризму и путешествиям о незаконной торговле дикими животными, которая подкреплена строгой внутренней политикой в отношении содержания диких животных в неволе. Через Азиатский фонд защиты слонов Золотого треугольника мы оказываем поддержку таким организациям, как WildAid, WWF и USAID, в их программах по борьбе с незаконной торговлей дикими животными, уделяя особое внимание искоренению участия туризма в торговле слоновой костью.

Другие инициативы

Фонд Хайнеке

Фонд стипендий Heinecke Foundation, основанный в 1995 году основателем и председателем Minor Hotels Уильямом Э. Хайнеке в знак уважения к воле его отца, поддерживает тайских детей, в том числе детей сотрудников Minor, предоставляя им возможности для получения образования. Цель этой инициативы — дать этим детям возможность полностью раскрыть свой потенциал и построить светлое будущее для своей семьи и общества. На сегодняшний день Фонд выделил стипендии десяткам тысяч детей по всему Таиланду.

Азиатский фонд защиты слонов Золотого треугольника

Азиатский фонд защиты слонов Золотого треугольника (GTAEF) был основан в 2005 году в Таиланде для помощи слонам. Первоначально эта задача заключалась в спасении слонов, которых использовали для выпрашивания милостыни на улице, и их погонщиков (махутов) и их размещения на лесах и лугах площадью 400 акров в окрестностях курорта Anantara Golden Triangle Elephant Camp & Resort на севере Таиланда.
 
На этой земле по-прежнему обитают 20 слонов, но с 2005 года Фонд адаптировался к изменившимся обстоятельствам и принял три отдельных направления: благополучие слонов в неволе, защита диких слонов, а также исследования и образование.  
 
Работая со слонами на местах и через выбранных партнеров, Фонд играет ключевую роль в повышении благополучия всех содержащихся в неволе слонов, активно организует и поддерживает бесплатные курсы, семинары и практическое обучение для менеджеров лагеря слонов и погонщиков.  

Благополучие слонов на территории заповедника проверяется независимыми аудиторами и сертифицируется Азиатскими стандартами содержания слонов в неволе.

Более подробную информацию см. на сайте www.helpingelephants.org

Фонд сохранения морских черепах в Май-Кхао

Фонд морских черепах в Май-Кхао (Mai Khao Marine Turtle Foundation — MKMTF) был основан сетью отелей Minor Hotels в 2002 году с целью содействия восстановлению популяции морских черепах, гнездящихся в Национальном морском парке Сиринат и окружающей экосистеме Андаманского моря на юге Таиланда.

Май-Кхао — это один из немногих пляжей на Пхукете, куда по-прежнему приплывают черепахи, чтобы отложить яйца. Яйца большинства видов черепах спасают с близлежащих пляжей, где уже невозможно гарантировать необходимую естественную и спокойную среду. Затем эти яйца передаются в Морской биологический центр Пхукета (PMBC) и Королевский военно-морской флот Таиланда, которые предоставляют безопасные условия, чтобы молодые черепахи могли вылупиться и набраться сил, прежде чем они вернутся в море.

В последние годы фонд расширил свою природоохранную деятельность, чтобы не только обеспечить сохранение кожистых и других черепах, но и сохранить окружающую среду с привлечением местных сообществ, школ, университетов, государственных организаций и других неправительственных организаций.

Более подробную информацию см. на сайте www.maikhamarineturtlefoundation.org

Отчеты об устойчивом развитии

Ознакомьтесь ниже с последними отчетами об устойчивом развитии от Minor Hotels, в которых рассказывается о том, как мы вместе работаем над созданием более экологичного будущего.

Последний отчет об устойчивом развитии Minor Hotels

Последний отчет об устойчивом развитии Minor Hotels Europe & Americas