Все виды валют
  • BRLБразильский реал
  • BWPПула
  • CADКанадский доллар
  • HKDГонконгский доллар
  • IDRРупия
  • ILSНовый израильский шекель
  • INRИндийская рупия
  • KHRРиель
  • KRWВон
  • KWDKuwaiti Dinar
  • LAKКип
  • LKRРупия Шри-Ланки
  • LSLЛоти
  • MURМаврикийская рупия
  • MXNМексиканский песо
  • MYRМалайзийский ринггит
  • MZNМозамбикский метикаль
  • NADНамибийский доллар
  • NZDНовозеландский доллар
  • OMRОманский риал
  • PHPФилиппинское писо
  • QARКатарский риал
  • SARSaudi Riyal
  • SCRСейшельская рупия
  • SGDСингапурский доллар
  • SZLЛилангени
  • TNDTunisian Dinar
  • TWDНовые тайваньские доллары
  • VNDДонг
  • ZARРанд
  • ZMWЗамбийская квача
ЗАБРОНИРОВАТЬ ЗАБРОНИРОВАТЬ
Toggle reservation menu
Вы выбрали:
Новая бронь

Выбрать направление

2 Номера 2 Взрослые 0 Дети 0 Младенец
Номера
Взрослые
Дети (3-12 ЛЕТ)
Младенец (0-2 ГОДА)
Новая бронь
Вы выбрали:
ЗАБРОНИРОВАТЬ
Primary content

Craig Cochrane

Chief People Officer

На должности директора по персоналу Minor Hotels Крейг стремится развивать и реализовывать глобальную кадровую стратегию для поддержания лидерства компании и ее целей по расширению. Имея более чем 23-летний опыт работы в сфере международных кадровых ресурсов, Крейг пришел в компанию в январе 2023 года из Accor, где он занимал должность старшего вице-президента по развитию талантов, культуре и глобальному обучению и развитию в Индии, на Ближнем Востоке, в Африке и Турции.

Учитывая стремительный рост сети отелей Minor Hotels, обширный опыт Крейга в руководстве как операционными, так и стратегическими кадровыми командами с глубоким пониманием коммерческих и операционных вопросов будет иметь решающее значение для возобновления роста бизнеса и развития персонала после тяжелого периода пандемии COVID-19.

Крейг родился в Великобритании, жил и работал в Великобритании, Саудовской Аравии, Бахрейне, Объединенных Арабских Эмиратах, Китае, Таиланде, Швейцарии и на Мадагаскаре в ведущих компаниях по управлению отелями класса люкс, таких как Mövenpick и Jumeirah.
 
BACK TO OUR PEOPLE